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9月初，为进一步扩大法律援助知晓率，增强法律援助意识，南昌城投集团精心组织，在集团内部开展法律援助知识网上学习和竞赛活动，各子公司、项目办、部室接到通知后积极组织人员参与，以江西法制网为平台，实名参加法律援助知识网上学习和竞赛活动，加深对法律援助的理解，为更好的引导困难群众通过法律援助维护合法权益打下了良好的基础，本次活动集团内部共有120余人参加。
6月26日，南昌城投集团召开普法依法治司工作暨“六五”普法中期检查督导工作动员部署会，集团公司总经理助理、普法工作领导小组组长万美保，集团公司职工董事、综合部经理、普法办主任冯敏，各部室、子公司、项目办负责人等参加了会议。 会上，集团普法办法制宣传员龚龙华传达了6月17日下午在红谷滩会展中心东厅召开的全市2013年普法依法治市工作暨“六五”普法中期检查督导工作动员部署会的会议精神，通报了集团公司上半年普法工作的情况；普法办主任冯敏结合市普法办下发的《通知》，就如何开展好“迎检”工作进行了强调
一、人身安全“二十不” l、违规着装不进岗2、情绪不好不上岗3、没有指挥不乱干4、没看清楚不瞎干 5、联系不好不蛮干6、侥幸心理不能存7、违章事情不做 8、违章指挥不听 9、危险地方不去10、危险道路不走 1l、没有把握不干 12、没有停电不修 13、没有挂牌不许修14、挂牌不摘不送电15、用具不牢不去用16、运转部位不触摸 17、高空作业不跳跃18、滑动物上不跨越19、行车中间不穿越20、对面来车不抢过 二、现场施工人员生产过程中的习惯性违章 1、进入
2012年12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布。 修改后的劳动合同法规定，经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。同时还规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。 修改后的劳动合同法规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报
为贯彻落实“六五”普法宣传要求，进一步增强全体员工的法律意识和法律观念。2013年4月18日下午，南昌城投集团组织集团所有子公司、项目办负责人、建筑工地相关工程人员，举办了一期建筑工程消防安全知识讲座，讲座由公司党委委员、总经理助理万美保主持。 本次讲座邀请了江西南昌安居防火服务中心消防教官、主任讲师张业茂，讲座中，张教官首先列举了近年来湖北、广西等地发生的有影响的火灾事故，同时指出了建筑工地普遍存在的一系列问题。接着，张教官从建筑工地怎样建立消防安全管理组织、落实消防安全管理措施
